Confcommercio Gorizia, in accordo CGIL, CISL e UIL,  ha firmato un’intesa per aumentare il netto in busta paga dei dipendenti mantenendo invariato il costo del lavoro; consentendo così ai lavoratori un maggior potere d’acquisto.
Tale importante agevolazione è resa possibile grazie all’applicazione di un’aliquota agevolata del 10% sul salario degli addetti, riconducibile alla produttività aziendale, in base a quanto previsto dalle disposizioni normative del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dell'Agenzia delle Entrate.
L'accordo consentirà ai dipendenti di vedere un incremento della loro retribuzione in riferimento alle componenti accessorie per quanto concerne il lavoro straordinario, supplementare, l'indennità forfetaria per lavoro straordinario, i compensi per clausole elastiche e flessibili, il lavoro a turno, quello domenicale o festivo anche svolto in normale orario di lavoro, il lavoro notturno, i premi variabili di rendimento e comunque ogni voce retributiva finalizzata ad incrementare la produttività aziendale, la qualità, la competitività, la redditività, l'innovazione ed efficienza organizzativa dell'impresa.
Le agevolazioni fiscali saranno a beneficio di tutti i dipendenti, anche se occupati presso sedi o unità produttive situate fuori dal territorio in cui ha sede legale l'azienda.
“Abbiamo riproposto – dichiara il presidente di Confcommercio Gorizia, Pio Traini- lo stesso schema negoziale dello scorso anno, che conferma le ottime relazioni sindacali intrattenute dalla nostra associazione a livello provinciale. Le imprese aderenti al nostro sistema associativo potranno  mantenere, in un periodo di crisi così profonda, i livelli di reddito dei loro dipendenti, avvicinando il costo aziendale a quanto effettivamente percepito dai lavoratori. Un motivo in più per le aziende di entrare a far parte di Confcommercio".

ALLEGATO:

Il verbale dell'accordo